(文：公宣)“仓储区域消防通道这次虽然整改完成，关键是要长期保持，安全生产可容不得半点马虎。”近日，在哈尔滨市南岗区红旗满族乡物流产业园内，南岗分局民警来到某企业开展回访，对安全隐患整改情况逐项核验。
一次回访，检验的是隐患整改成效，体现的是公安机关将风险防范做在前端、将服务保障融入企业发展的主动实践。安全是企业行稳致远的基础支撑，哈尔滨市公安局坚持主动警务、预防警务理念，推动警力向企业一线下沉、风险防范由“事后处置”向“事前预防”转型，为企业高质量发展营造安全稳定环境。
查隐患 推动风险早发现
“灭火器要定期测试，压力不足、过期失效的要及时更换。”在平房区某企业生产车间内，平房分局民警边查看消防设施运行情况，边向企业负责人讲解安全管理注意事项。
安全生产，贵在防患于未然。一个细微疏漏、一处管理盲区，都可能演变为影响企业平稳运行的安全隐患。哈尔滨市公安局立足企业安全需求，围绕消防安全、治安防范、生产作业安全等关键领域，组织民警深入企业开展常态化隐患排查。对发现的问题建立隐患清单，明确整改措施、整改时限和责任要求，通过跟踪督促、回访核验，确保隐患真查真改、风险清仓见底，坚决把事故苗头消灭在萌芽状态。
解纠纷 推动矛盾早化解
“大家都是一个厂的同事，有什么话坐下来慢慢说。”在通河县一家企业内，通河县公安局民警将调解阵地搬到生产一线，耐心倾听双方诉求，引导换位思考，让这起由员工之间琐事引发的纠纷得以妥善化解。
劳资纠纷、员工矛盾等问题，看似是生产经营中的“小插曲”，却可能影响企业正常运行。哈尔滨市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷排查化解纳入企业服务保障工作，依托“一企一警”、警企联络员等机制，健全矛盾排查、调处化解、跟踪回访工作流程，以制度化手段推动风险防范关口前移，做到纠纷早发现、早介入、早化解，为企业安心经营创造更加稳定的发展环境。
提意识 推动防范更主动
“不管对方是‘老板’还是‘客户’，只要提到转账汇款，一定先核实。”在尚志市一家企业的活动室内，尚志市公安局民警结合涉企诈骗典型案例，为员工讲解防范技巧。
安全防范，既要靠公安机关主动提醒，也需要企业员工增强风险意识。哈尔滨市公安局坚持预防为先，将安全教育融入企业生产经营全过程，面向企业负责人、管理人员和一线员工，围绕涉企诈骗、安全生产等重点内容，开展普法宣传和安全培训。通过剖析典型案例、传授防范技巧，引导企业员工把“风险意识”转化为“行动自觉”，推动安全理念入脑入心、平安防线前移筑牢。
企业发展所需，就是公安服务所向，一项项精准举措、一处处服务场景，正转化为企业安心经营、稳定发展的坚实保障。下一步，哈尔滨市公安局将持续深化主动警务、预防警务，以高水平安全护航高质量发展，为企业安心经营、城市繁荣发展注入公安力量。
