春潮涌动启新程，暖心关怀聚合力。为深入贯彻落实省公司“赋能建功”2026年“开门红”劳动竞赛部署要求，切实把公司党委的关怀与温暖送到一线员工心中，凝聚起全员攻坚“开门红”的强大动力，在新春佳节来临之际，鸡西移动公司领导班子成员分赴鸡冠区、鸡东、密山、虎林分公司一线，开展新春慰问活动，同步传达“开门红”劳动竞赛精神，部署重点攻坚任务。
慰问过程中，公司领导班子成员分别与一线营业员、网格经理等亲切交谈，详细询问大家的工作状态、新春安排和实际需求，对全体一线员工在岁末年初坚守岗位、履职尽责，全力冲刺各项经营目标的辛勤付出表示衷心感谢和崇高敬意。结合鸡西移动公司工会长期以来的员工关怀工作基础，领导们叮嘱各区县分公司负责人，要持续做好员工关心关爱，落实“工会和你在一起”专项慰问要求，切实解决员工工作生活中的实际困难，让员工感受到企业大家庭的温暖，以更饱满的热情投入到工作中去，这也是公司工会“冬送温暖”“五必访”等关怀举措的延续与深化，让基层员工的幸福感成为攻坚奋进的坚实后盾。
在传达公司“赋能建功”2026年“开门红”劳动竞赛精神时，领导班子成员围绕竞赛核心要求，向一线员工全面解读了竞赛时间、参赛范围、竞赛内容及奖励机制。重点强调，本次“开门红”劳动竞赛是夯实公司“十五五”高质量发展根基的重要举措，公司已将其纳入2026年党建考评，全体员工要提高政治站位，深刻认识竞赛的重要意义。
针对鸡西移动公司实际，领导班子结合竞赛三大赛道提出明确要求。市场条线要聚焦“收入增长、存量运营、增量拓展”等12项核心指标，全力推进农村、成员、校园等重点市场抢盘竞赛；政企条线要紧扣“要商深耕、数智聚能”两大工程，聚焦专线融合、5G物联网、智能云等重点目标，用好五项激励政策，推动政企业务提质增收；客户服务条线要坚守服务承诺“三个百分百”目标，着力提升反诈关停服务和家庭业务感知，以优质服务筑牢客户根基。
慰问结束后，一线员工备受鼓舞、倍感振奋，纷纷表示，将牢记公司部署要求，把领导的关怀转化为攻坚克难的强大动力，立足本职岗位，聚焦竞赛目标，奋勇争先、实干担当，全力冲刺2026年“开门红”各项任务，为鸡西移动公司高质量发展贡献全部力量。
作者：石天凤，摄像：穆丽娟、邵彤
